李永周

李永周，男，苗族，1968年11月生，湖南綏甯人，中共黨員，博士研究生，教授（三級），博士生導師，6774澳门永利服務科學與工程研究中心主任，人力資源管理專業責任教授，湖北省工業經濟學會副會長，中國軟科學研究會常務理事，全國消費經濟學會常務理事，中國人力資源開發研究會會員，《中國科技論壇》雜志編委。長期從事創新性人才開發、績效與薪酬管理、人因工程理論研究，承擔《人力資源管理》、《薪酬管理》等大學本科、研究生課程教學，在異質性人力資本理論、創新人才的創新網絡嵌入式開發領域形成研究特色和優勢。主持、技術負責國家社會科學基金、國家自然科學基金項目6項，主持教育部、湖北省軟科學、武漢市軟科學等省部級項目5項。獲湖北省社會科學優秀成果三等獎2項，出版專著、教材各1部，在《中國軟科學》、《中國人口科學》、《中國農村經濟》、《科學學與科學技術管理》、《外國經濟與管理》等重要期刊發表論文120餘篇。承擔湖北省教育廳、省國資委、省科技廳和武漢市委組織部等地方政府，江鑽股份、河北鋼鐵礦業集團、虎門港集團、湖北聯投集團、湖北長江路橋、湖北周黑鴨等企事業單位專題調研、決策咨詢和技術服務30餘項次。

（更新時間：2018年8月30日）