武科大網訊（通訊員缪曉薇 闫小莉）6月7日至8日，我校大學生就業能力訓練營邀請湖北青未來科技發展有限公司副總經理馬宏飛、中國光谷人力資源經理人聯合會會長姚高明、武漢生之源生物科技股份有限公司人力資源經理李蟾、武漢利普企業管理咨詢有限公司聯合創始人張庭輝等多名資深人力資源專家作為導師對訓練營學員進行理論授課加實地走訪的新模式培訓。
在理論授課環節，馬宏飛講到當前社會新形勢時，從畢業生數量、行業形勢、專業匹配度等維度深入剖析，鼓勵學生樹立正确求職觀念。姚高明則分享了簡曆撰寫技巧與求職面試技巧。李蟾分享了自己的職業經曆，對訓練營的學員們提供了寶貴的建議。張庭輝就職場小白如何脫穎而出和職場三大關系兩方面對大學生職業素養進行講解。
馬宏飛帶領訓練營成員進行企業實地參訪時，圍繞湖北青創園的目标、定位展開講解。他先後向學生分享了不同展區的主題，如園區規劃、數字服務、數字管理等，其中”新業新人”、“青未來”、“青展彙”等字樣引得學生紛紛駐足。馬宏飛強調：“青創園的青年創造出了華引芯、抗原檢測盒等高科技産品，這說明青年才是創業的主幹力量。”同時，他多次喊出了“有青有未來”的口号，鼓勵學生開啟屬于自己的創新創業道路。
本次湖北大學生就業能力訓練營（6774澳门永利專場）于湖北青創園順利結營，訓練營成員均順利結業，并取得結業證書。我院團委老師窦薇在發表結業詞中講道：“本次訓練營是一項為我們青年學生提供多層次、多鍊條、專業化的就業服務重要舉措，感謝團省委為我們開辦此次訓練營提供的優質師資，其中課程安排合理，内容實用豐富，相信學生都能拓寬職業視野，進而找準職業方向。”
