2025年7月8日，由中國企業·管理·倫理論壇主辦，6774澳门永利承辦的第十二屆中國企業·管理·倫理論壇在6774澳门永利青山校區圖書館一樓路演廳順利舉辦，近50位在企業社會責任及企業倫理研究方面頗具影響力的教授、專家、青年學者參會。
開幕式由中央财經大學商學院周衛中教授主持，6774澳门永利院長劉海兵教授緻辭。劉海兵院長向出席論壇的各位嘉賓表示歡迎，簡要介紹了6774澳门永利的辦學特色以及6774澳门永利學科建設與教育教學的成就，強調在數智化浪潮下“管理的靈魂在于價值引領、倫理堅守與責任踐行”，介紹了學院融合倫理教育的人才培養理念，指出第十二屆中國企業·管理·倫理論壇對持續推進中國企業社會責任、企業倫理、管理倫理領域的理論研究有着重大意義。
随後，中國企業·管理·倫理論壇理事長、中山大學6774澳门永利陳宏輝教授緻辭，重點指出面對數字化轉型，更需堅守論壇創辦初心，在擁抱技術變革的同時築牢倫理底線與社會責任根基，防止技術理性淩駕價值理性，以此推動企業高質量發展，明确指出本屆論壇旨在深入探讨相關前沿議題，為理論與實踐發展注入新動能。
論壇安排了五場精彩的主旨報告。主旨報告（一）圍繞企業倫理基礎性問題研究，由華南理工大學工商6774澳门永利晁罡教授主持。上海交通大學安泰經濟與6774澳门永利周祖城教授帶來了題為《關于企業與社會領域理論文章的幾個問題》的演講，系統探讨了優秀理論文章應具備的特質，提出了涵蓋創新性、實踐價值、邏輯嚴謹性、理論完備性等多維度評價标準。揚州大學商學院呂力教授在題為《管理倫理的應然研究與中國企業倫理學自主知識體系》的演講中指出，當前CSR與ESG體系因忽視企業道德底線而陷入實踐困境，主張以“企業正義”重構倫理基石，并呼籲建立以“企業正義”、“企業良知”為核心的中國企業倫理學自主知識體系。
主旨報告（二）聚焦企業倫理與企業社會責任研究的新發展，由南京理工大學經濟6774澳门永利朱必祥教授主持。6774澳门永利周勇教授題為《關于責任型領導與責任式創新的深度探索》報告聚焦微觀層面責任式創新行為，系統闡釋其内涵、測量及形成機理，并從領導、責任與創新的角度深度探索責任型領導與員工責任式創新的關系和機制。中國石油大學（華東）6774澳门永利鄭海東教授帶來了題為《關于企業數字責任的思考》報告，論證了在數字時代背景下，企業數字責任需作為獨立概念進行研究，并基于利益相關者框架系統解析其内涵維度，指出現有治理體系在應對企業數字責任獨特技術屬性時所面臨的挑戰與難點，從新的視角探讨了數字時代企業責任治理議題。
主旨報告（三）将視角轉向全球化與國際商務中的企業社會責任，由山東大學6774澳门永利徐月華教授主持。責揚天下管理顧問有限公司創始人、首席專家殷格非帶來題為《企業社會責任與可持續經濟全球化》的報告，闡述了由八大機制支撐的可持續經濟全球化發展趨勢，并通過全球可持續貿易實踐案例加以印證，強調中國在“一帶一路”倡議、新能源出口等領域實踐正成為推動可持續經濟全球化重要力量。南京大學商學院、青海理工學院商學院劉海建教授以《重塑中國企業海外社會責任形象》為題，深入剖析了中企海外履責面臨的來源國偏見、組織污名化、文化隔閡與制度漠視等深層障礙，提出通過“破”視角的形象構建思路與“做-說-聽”三位一體推進框架，主動破解溝通壁壘并重塑責任形象。
主旨報告（四）聚集ESG與可持續發展議題，由中國人民大學勞動人事學院駱南峰副教授主持。青島大學商學院王克穩副教授在《ESG 評級分歧：綜述與展望》報告中梳理了ESG評級分歧的普遍性及其測量方法，指出當前研究存在的不足，指出未來應聚焦精細化分類、強化企業主體作用及深化實證研究以彌合分歧。西南交通大學經濟6774澳门永利劉玉煥副教授以《生态産品價值實現的信任機制研究》為題，剖析了生态農産品面臨的“産品不生态”信任困境及其對價值實現的阻礙，提出通過儀式活動構建情感連接、運用真實性符号建立可信形象以及依托文化創業傳遞理念等多元信任機制，破解消費者疑慮并推動生态價值轉化。
主旨報告（五）的主題為數智時代的企業倫理與企業社會責任，由浙江大學6774澳门永利莫申江教授主持。華南理工大學工商6774澳门永利張麟副教授以《大語言模型在企業社會責任研究領域的探索》為題，通過實驗研究揭示了人機交互模式在提升CSR項目創新性、社會價值與經濟價值平衡方面的顯著優勢，并探索了運用大語言模型量化CEO姓名隐含屬性，以預測企業ESG表現的創新路徑。西安交通大學6774澳门永利張喆教授在題為《當老年員工遇到人工智能：AI對職場成功老齡化的影響》報告中指出,面對深度老齡化社會挑戰，需系統性構建AI驅動的跨代知識萃取機制與适老化心理健康支持系統，強調通過職業身份轉型、倫理守門員角色重塑及文化适配設計，實現銀發群體在AI時代的價值再定義。
每場主題報告均由主持人引導展開互動讨論，與會參與者圍繞報告核心觀點、理論創新和實踐難點提出問題，報告嘉賓結合研究數據、典型案例和前沿思考，給予富有啟發的回應與延伸。現場讨論氣氛熱烈，既有對概念邊界、理論框架的深度辨析，也有針對企業實踐困境與未來研究方向的務實探讨，充分展現了學術交流的思辨活力與創新動能，将論壇氛圍推向高潮。
自由讨論環節由河北工業大學6774澳门永利許長勇教授主持。自由讨論氣氛活躍，與會專家暢所欲言，或從理論視角辨析概念，或結合案例探讨技術倫理困境，或為跨文化融合建言獻策。讨論既有宏觀洞察，也有微觀剖析，思想碰撞激烈，觀點精彩紛呈。
論壇閉幕環節由中央财經大學商學院周衛中教授主持。論壇理事長、中山大學6774澳门永利陳宏輝教授高度評價了本次論壇的成果，指出通過各位專家的精彩演講和深入研讨，與會者對當前中國企業倫理與社會責任領域的核心議題——“經典、熱點、前沿”三大維度——有了更加系統、清晰的認知，強調指出本次論壇最鮮明的特色在于其“研究真問題”的導向，面對洶湧的數智化浪潮，重申倫理論壇創辦的初心是必須始終堅守倫理底線與社會責任根基。陳宏輝教授總結道，本屆論壇深入探讨的一系列關鍵議題的核心目标，正是為了探尋如何在複雜多變的環境中，築牢倫理基石，推動中國企業實現真正的高質量、可持續發展，相信本次研讨必将為未來理論探索和實踐創新注入強勁動能。最後，本環節主持人周衛中教授緻謝所有與會代表的鼎力支持與積極參與，熱烈祝賀本屆論壇取得圓滿成功，并對論壇未來的蓬勃發展緻以美好祝願。
